高校畢業生求職有困難？“四個支持一個強化”了解下：

 1 支持企業吸納

      企業是就業的主渠道。對中小微企業招用畢業生，給予稅收減免、社保補貼、以工代訓補貼等政策，鼓勵更多吸納就業。同時，推動國有企業履行社會責任，持續擴大招聘畢業生規模。

2 支持基層就業

     基層是畢業生成長成才、服務社會的廣闊平臺。

      發揮“三支一扶”等基層服務項目示范引導作用，穩定招募規模，加快中小學幼兒園教師等事業單位招聘進度。

      運用學費補償、高定工資、就業補貼等政策，支持畢業生到基層社區、醫療衛生等領域就業。

 3 支持自主創業

      青年具有創新潛能和創造活力。對有意愿、有能力創業的畢業生給予傾斜支持，精準開展創業培訓、創業服務，提供創業擔保貸款、創業補貼、場地支持等政策。同時，運用社保補貼政策，支持畢業生多渠道靈活就業、新業態就業。

4 支持見習培訓和升學深造

      缺乏經驗和技能是畢業生就業面臨的突出障礙。通過就業見習計劃，動員企業提供見習實踐崗位，給予見習補貼支持，對見習期未滿簽訂勞動合同的，給予剩余期限補貼。通過百萬青年技能培訓行動，

      提供新職業培訓機會，支持畢業生技能就業。同時，提供更多升學深造機會，適度擴大研究生和專升本招生規模，有關部門對此也作出了部署。

5 強化就業服務

      暢通信息渠道是助力畢業生求職的重要手段。人社部搭建了常態化的畢業生就業服務平臺，提供崗位信息、職業指導、政策發布等一站式服務，日均發布崗位近30萬個。同時，持續舉辦城市聯合招聘、

       日千萬網絡招聘等活動，推出線上線下行業性、區域性招聘會。

       人社部門將對離校未就業高校畢業生，集中開展實名幫扶，確保服務不斷線。

        畢業生查詢政策服務信息，可登錄各級人社部門官方網站或者撥打12333服務熱線，還可登錄求職登記小程序提出需求，人社部門將提供針對性的就業服務。

本文來源：人力資源社會保障部政務微信公眾平臺